Transformar el desempeño de equipos de trabajo para alcanzar su máximo potencial
Piensa en el equipo de tu empresa y pregúntate: ¿Hay conflictos entre los miembros de dicho equipo? ¿No hay buena comunicación y predomina el estrés laboral? ¿Los miembros del equipo no demuestran su máximo potencial y como consecuencia no se alcanzan los objetivos?
Seguro que te has dado cuenta de que en el equipo de trabajo que lideras han surgido los problemas planteados en las preguntas anteriores. En ese caso, te podemos ayudar. En Gestión Academia te ofrecemos el servicio de coaching ejecutivo y de equipos.
Con nuestro servicio te ayudamos a transformar el desempeño de tu equipo para bien y a que todos sus miembros aprendan a aprovechar al máximo su potencial.
Beneficios de nuestros servicios de Coaching
El principal beneficio del coaching ejecutivo y de equipos es que todos los miembros de un equipo tienen la oportunidad de trabajar en el auto-liderazgo. Esto los ayuda de las siguientes maneras:
- Se plantean objetivos que estén de acuerdo con sus circunstancias y trabajan en pro a ellos.
- Organizan su tiempo efectivamente y trabajan en su disciplina, gracias a esto, su desempeño es mayor
- Aprenden a adaptarse y de esa manera no pierden el tiempo quejándose de lo que no pueden hacer, sino que se centran en lo que sí pueden hacer.
Los equipos no son los únicos que se benefician, también las empresas en las que ellos trabajan. Las ventajas en las que trabajan son las siguientes:
- Cuentan con equipos de trabajo más comprometidos.
- Aumenta la rentabilidad mediante el engrandecimiento del número de clientes y ventas.
- Los objetivos de los equipos de trabajo están alineados con los de los directivos.
¿A quiénes está dirigido nuestro servicio de coaching ejecutivo y de equipos?
- Pymes y microempresas: nuestro servicio de coaching se adapta a los distintos problemas que pueden generarse en una empresa, también a su tamaño y capacidad. Nos especializamos en el apoyo a directivos y quienes formen parte de sus equipos.
- Grandes empresas: aun si la empresa es grande y cuenta con varias sedes garantizamos un servicio de calidad en el que se alcancen los objetivos deseados.
¿Tienes alguna duda sobre nuestros servicios de Coaching Ejecutivo y de Equipos?
Contáctanos y uno de nuestros profesionales capacitados te atenderá con gusto.
¿Cómo saber si necesitas adquirir un servicio de coach ejecutivo y de equipos?
Además de las situaciones planteadas antes, es decir, conflictos, mala comunicación y estrés laboral, existen otras que también son muestras de que tu empresa necesita un servicio especializado en coaching ejecutivo y de equipos. A continuación, te mencionamos algunas de las más frecuentes:
Independientemente de la situación que se adapte a tu empresa y de la ayuda que necesites, Gestión Academia te da el apoyo apropiado.
BAJO RENDIMIENTO
Eres consciente de que el rendimiento del equipo no es el máximo.
FALTA DELEGAR
El líder está trabajando más de lo que corresponde, no delega y esto ha afectado el funcionamiento del equipo.
INEFICIENCIA
El equipo de trabajo es ineficiente debido a la descoordinación y los problemas en las relaciones entre los miembros.
MEJORAR
Aunque consideras que tu equipo funciona apropiadamente, quieres implementar mejoras en él.
¿Cuál es el proceso que aplicamos?
Si te decides por nuestro servicio de coaching ejecutivo y de equipos, nuestro trabajo se conforma por varias fases. Al llevarlas a cabo adecuadamente, nos aseguramos de que se alcancen los resultados deseados.
En nuestra metodología se incluye el acuerdo de coaching, sesiones individuales y procesos creativos. Es importante aclarar que las sesiones pueden ser presenciales o virtuales, y aseguramos la confidencialidad.
Las fases que componen nuestro trabajo son las siguientes:
VALORAR
Valoramos la situación actual de los equipos de tu empresa en los que deseas que trabajemos.
DEFINIR
Definimos las áreas en las que debemos trabajar y planteamos los objetivos del coaching ejecutivo y de equipos.
PLANEAR
Realizamos el plan de trabajo para que todos estén al tanto de lo que haremos con respecto al coaching.
EJECUTAR
Este es el paso más importante, cuando lo aplicamos, ejecutamos el plan de trabajo. En este momento, se aplican las estrategias que se adaptan a los equipos de trabajo y, de ser necesario, introducimos nuevos hábitos.
¿En qué consiste nuestro servicio de coaching?
Si has concluido que necesitas valerte de un servicio ejecutivo y de equipos, Gestión Academia es la mejor opción. Nuestros profesionales cuentan con la certificación ICF, así que cuentan con la capacitación ideal para llevar a cabo este trabajo.
En Gestión Academia te ayudamos a explotar el potencial de los miembros del equipo de trabajo, así aumentas el bienestar de la organización. Si quieres beneficiarte de nuestro servicio, anímate a contactarnos y un profesional te asesorará.